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Senior Buchhaltungsfachkraft (w/m/d) -Schwerpunkt Steuern- 03.12.2024 Diakovere gGmbH Hannover
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Informationen zur Anzeige:

Senior Buchhaltungsfachkraft (w/m/d) -Schwerpunkt Steuern-
Hannover
Aktualität: 03.12.2024

Anzeigeninhalt:

03.12.2024, Diakovere gGmbH
Hannover
Senior Buchhaltungsfachkraft (w/m/d) -Schwerpunkt Steuern-
Aufgaben:
Unterstützung unserer Steuerreferentin bei der Bearbeitung steuerlicher Themen Durchführung von Kontenabstimmungen und Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Fragen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung steuerlich relevanter Unterlagen und Akten Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und sonstigen steuerlichen Prüfungen Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung oder Steuern Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit steuerlichem Hintergrund Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Rechnungslegung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. SAP) und MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Bereitschaft, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten Branchenerfahrung im Krankenhausumfeld bzw. im Bereich Sozialwirtschaft von Vorteil
Wir bieten:
Eine interessante Aufgabe in einem für die zukünftigen Herausforderungen gut gerüsteten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung

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