Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)
13.11.2024
Atruvia AG
Aschheim (München), Karlsruhe, Münster
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)
Aschheim (München), Karlsruhe, Münster
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Atruvia AG
Aschheim (München), Karlsruhe, Münster
Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)
Über uns:
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Aufgaben:
- Du entwickelst innovative, kundenzentrierte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling digitales Marketing.
- Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam sowie den Systemarchitekt*innen um.
- Du führst Code Reviews und Unit-Tests durch, behebst Bugs, betreust die Wartung sowie den Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen weiter.
- Du arbeitest mit modernen Programmiersprachen in gängigen Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, um Clean Code sowie die modulare Entwicklung voranzutreiben.
- Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation.
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful Webservices und bringst Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira sowie Confluence mit.
- Kenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design und OAuth sind von Vorteil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
- Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Bereitschaft, beständig dazuzulernen und nach agilen Entwicklungsmethoden zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %.
- Mitarbeitervorteile
- Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Laptop
- Fitnessangebote
- Firmenevents
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenhandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenticket
- Studienförderung
- Kfz- / Reisezulage
- Barrierefreiheit
- Gute Verkehrsanbindung
- Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
- Auszeichnungen
- Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Unser Kontakt:
Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster
Dietlinde Müller | People Management
Tel.: +49 151 54391237
E-Mail: Dietlinde.Mueller@atruvia.de
Berufsfeld
Bundesland
Standorte