Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) BRK Mobil
07.11.2024
BRK KV Starnberg
Starnberg
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07.11.2024, BRK KV Starnberg
Starnberg
Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) BRK Mobil
Über uns:
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Das BRK Starnberg erbringt zahlreiche Dienstleistungen für unsere Kund:innen. BRK Mobil ist dafür zuständig, die Dienstleistung zu erbringen. Von dem Transport mit unserem Krankenfahrdienst bis hin zum Anschluss eines Hausnotrufgerätes oder der Auslieferung unserer Mahlzeitenmenüs bieten wir ein vielseitiges Angebot an.
Aufgaben:
- Sie leiten die Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden und sind für die Dienstplanung verantwortlich
- Sie sind für die Disposition der Kundenaufträge verantwortlich und berücksichtigen dabei die einschlägigen Vorgaben wie ArbzG, PBefG, BOKraft, etc.
- Sie entwickeln neue Einsatzmöglichkeiten und unterstützen bei der Entwicklung von technischen Lösungen
- Sie brennen dafür, Neukund:innen und Netzwerkpartner:innen zu akquirieren
Qualifikationen:
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hatten bereits mehrjährige Leitungsverantwortung für ein Team
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Krankenfahrten mit Krankenkassen
- In einem zeitweise stressigen Arbeitsalltag können Sie gut Prioritäten setzen und packen operativ mit an, wenn Not am Mann:Frau ist
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis, insbesondere sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sie haben bereits die Unternehmerprüfung nach PBefG erfolgreich abgelegt
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
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