Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
20.03.2025
Stadt Waldkirch
Waldkirch
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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
Waldkirch
Aktualität: 20.03.2025
Anzeigeninhalt:
20.03.2025, Stadt Waldkirch
Waldkirch
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
Über uns:
Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit.
Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings, u. a. die Entwicklung und Pflege eines steuerungsrelevanten Kennzahlensystems sowie eines Investitions- und Personalkostencontrollings
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines empfängerbezogenen Berichtswesens sowie Zuarbeit für die Erstellung des Rechenschaftsberichts zum Jahresabschluss
- Teamleitung der Buchhaltung mit den Bereichen Finanz-, Anlage- und Bilanzbuchhaltung, Überwachung investiver Geschäftsvorfälle, der Verarbeitung in der Anlagebuchhaltung und Sicherstellung einer fehlerfreien Übernahme in die Bilanz
- Prüfung der digitalen Rechnungseingänge im System Enaio, die Kontrolle der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit und die Vorkontierung sowie das Erfassen von Anordnungen im Finanzsystem FINANZ+
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. die Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst
- Vertiefte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Anforderungen des Rechnungswesens, insbesondere im NKHR, Gemeindehaushaltsverordnung, Gemeindeordnung und Grundkenntnisse im Handelsgesetzbuch sowie steuerrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Auswertungsmöglichkeiten in Buchhaltungsprogrammen, vorzugsweise FINANZ+ und Dokumentenmanagementsystemen, vorzugsweise Enaio
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten zur sicheren Gesprächsführung mit unterschiedlichen in- und externen Zielgruppen
Wir bieten:
- Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 g.D. LBesO und weitere tarifliche Vorteile
- Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich
- Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
- Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf
Unser Kontakt:
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Gruber , Abteilungsleitung Finanzen, Tel.: 07681 404-191 und für allgemeine Fragen Frau Ruf , Abteilung Personal, Organisation und Gremien, Tel.: 07681 404-169 gerne zur Verfügung.
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