Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Beratung in allen unternehmensrelevanten Energiethemen Beantragungen von Förderungen, Zusatzleistungen und Bescheiden Umsetzung einzelner Energieeffizienzmaßnahmen Implementierung eines Energiemanagementsystem Professionalisierung der Energiebeschaffung Durchführung von Ausschreibung Außergerichtliche Interessenvertretung in Energieangelegenheiten Vertrags- und Rechnungsprüfung Energiesteuererstattung Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung eines Vertriebsteams von ca. 15 Mitarbeitern verantwortlich. Ihr Team kommuniziert ausschließlich digital oder telefonisch mit den Kunden, Vor-Ort-Gespräche sind dabei äußerst selten. Sie stellen sicher, dass Ihr Team optimal auf die Kundenbedürfnisse eingeht, Verkaufsziele erreicht und die internen Prozesse effizient ablaufen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Vertriebsmitarbeiter bei der Entwicklung individueller Vertriebsstrategien, überwachen die Performance und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf einer starken Teamdynamik und der kontinuierlichen Optimierung des Vertriebsansatzes. Branchen- und Produktkenntnisse sind nicht erforderlich, da diese im Rahmen des Onboardings intern geschult werden. Erster Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Ihr Team bei allen fachlichen und operativen Fragestellungen. Motivationsmanagement: Sie motivieren Ihr Team durch individuelle Events, zielgerichtete Challenges und maßgeschneiderte Incentives. Führung & Coaching: Sie leiten ein Team von Vertrieblern und fördern deren individuelle Entwicklung. Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensziele im Team und stellen sicher, dass alle Prozesse optimal auf unsere Vertriebsstrategie abgestimmt sind. Ziel- und Performance-Management: Sie stellen sicher, dass Ihr Team durch eine Zielgerichtete Arbeitsweise die gemeinsam festgelegten Teamziele zu erreichen. Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse und Verkaufsleistungen voran. Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung und sorgen für transparente Einblicke in die Teamerfolge und -herausforderungen.