450€-Jobs – viele aktuelle Stellenangebote in unserer Jobbörse
Was ist ein 450€-Job und welche Vorteile bringt der Minijob mit sich?
Etwa drei Mio. Erwerbstätige haben neben Ihrem Hauptverdienst ein Nebeneinkommen in Form eines Minijobs. Auch bei Rentnern oder Studierenden ist diese Form des Verdienstes sehr beliebt. Aber warum ist das so? Vorteil eines 450€-Jobs ist es, dass man als Arbeitnehmer von allen Sozialversicherungspflichten befreit ist. Außerdem ist man nicht auf eine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit fixiert, sondern kann flexibel arbeiten. Man ist auch nicht auf eine Anstellung beschränkt, muss aber darauf achten, die 450€-Grenze nicht zu überschreiten.
mehr...Als Minijobber ist man rentenversicherungspflichtig und zahlt 3,6 % des Gehalts ein. Es ist möglich, dieser Klausel zu widersprechen. Dies ist jedoch nicht empfehlenswert. Zahlen Sie im Nebenjob in die Rente ein, so führt dies zu einem früheren Renteneintritt und die Rentenansprüche erhöhen sich ebenfalls.
450€-Jobs in Chemnitz, Dresden, Leipzig, Aue und weiteren Orten. In der Jobbörse der Freien Presse finden Sie aktuelle Stellenangebote auf 450€-Basis. Finden Sie jetzt Ihren Nebenjob! Sie sind Arbeitgeber und suchen qualifiziertes Personal?
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Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Patientenrekrutierung in einer medizinischen Fragenbogenstudie
- Unterstützung bei weiteren medizinischen Forschungsvorhaben
- Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen und Abteilungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifizierung als Study Nurse (m/w/d) oder psychologische Weiterbildung wünschenswert
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und organisatorisches Geschick mit Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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