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ACTEGA DS GmbH

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Leitung EHS & Regulatory Affairs (m/w/d)
Bremen
Aktualität: 07.11.2024

Anzeigeninhalt:

07.11.2024, ACTEGA DS GmbH
Bremen
Leitung EHS & Regulatory Affairs (m/w/d)
Über uns:
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie mit Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China. Am Standort in Bremen entwickelt und produziert ACTEGA weichelastisches Kunststoffgranulat und Dichtungsmassen für Lebensmittelverschlüsse und Verpackungen sowie maßgeschneiderte Lösungen für medizinische Anwendungen.
Aufgaben:
  • Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Rolle übernehmen Sie proaktiv die Leitung der Bereiche Environment, Health, Safety und Regulatory inklusive der Führung von 2 Mitarbeitenden. Sie gestalten die Nachhaltigkeitstransformation, sorgen für die Sicherstellung der Werks-Compliance und die Einhaltung des Chemikalienrechts und sind verantwortlich für den Arbeitsschutz am Standort. Im Detail ...
  • Sicherstellung der Produkt-Compliance
  • Erstellung und Pflege von Konformitätserklärungen zum Lebensmittelkontakt
  • Einfordern von Gutachten und Migrationsmessungen (halal, vegan, koscher)
  • Erstellung von Non-Intent-Erklärungen
  • Verantwortung für die Managementsysteme und externe Auditierungen (ISO 9001, 14001, 500001, 22000) sowie deren stetige Weiterentwicklung
  • Verfolgung von und Mitwirkung bei Materialdeklarationen und -beschränkungen (REACH, GHS, CLP, KKDIK, K-REACH) sowie Erstellung relevanter Dokumente
  • Sicherstellung der Einhaltung der Kreislaufwirtschaft sowie der Anforderungen aus dem Gewässerschutz (WHG) und Festlegen von Wassergefährdungsklassen
  • Stammdatenpflege (Festlegen statistischer Warennummern, Embargoprüfung der Chemikalien)
  • Planung und Durchführung von internen Audits
  • Interessenvertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, externen Laboren, Verbänden und Berufsgenossenschaft sowie Reporting relevanter KPIs
  • Weiterentwicklung des Arbeitssicherheitskonzepts am Standort
Qualifikationen:
  • Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der regulatorischen Bewertung von Lebensmittel-Kontaktmaterialien sowie im Chemikalienrecht? Wenn Sie sich darüber hinaus in den unten genannten Punkten wiederfinden, sollten wir uns kennenlernen:
  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit analytischen / toxikologischen Schwerpunkt
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit SAP EHS
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
  • In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA DS bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
  • Eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
  • Variabler (erfolgsbasierter) Vergütungsanteil
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, sehr gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
ACTEGA DS GmbH | Danka Koch | Personal | Tel. +49 421 39002-25
Weitere Informationen:
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.

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