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HR Stratege (m/w/d) Personalgewinnung und -bindung
Bonn
Aktualität: 22.10.2021

Anzeigeninhalt:

22.10.2021, AOK Systems GmbH
Bonn
HR Stratege (m/w/d) Personalgewinnung und -bindung
Organisation, Koordination und Durchführung des Recruiting-Prozesses insbesondere mit Spezialisten aus dem Bereich Softwareentwicklung / IT Erstellung der Ausschreibung bis hin zur Einstellung geeigneter KollegInnen und Onboarding an allen Unternehmensstandorten (vor Ort und online) Suche, Identifikation sowie individuelle Ansprache geeigneter Kandidaten über unsere sozialen Netzwerke (z.B. Xing) Identifikation von neuen, innovativen und geeigneten Sourcing-Strategien für unsere Zielgruppen Zusammenarbeit mit und Beratung von Fach- und Führungskräften, internen und externen Leistungspartnern Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Personalplanung sowie unseres Personalentwicklungskonzeptes Repräsentation der Arbeitgebermarke auf Recruiting-Events, Karrieremessen und weiteren (Online-)Veranstaltungen Kreative Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung, Employer Branding und Arbeitgebermarke Mitarbeit an weiteren zukunftsorientierten Projekten im Personalumfeld Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt auf HR und/oder IT-Themen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing, idealerweise im IT- oder im Dienstleistungsumfeld Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gutes Gespür im Umgang mit Menschen und empathisches Denk- und Handlungsvermögen Offenes, kommunikatives und verbindliches Auftreten auch in komplexen Situationen Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

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