Gyma Deutschland GmbH

Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich. Sie teilen unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel?

Aufgaben:

Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung
Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen
Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
Personalmanagement und Digitalisierung
Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen
Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
Leistungsgerechte und faire Vergütung
Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur
30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
Eurorad-Fahrradleasing

Unser Kontakt:

Gyma Deutschland GmbH, Personalabteilung, Zum Niepmannshof 5, 47475 Kamp-Lintfort

Berufsfeld

Business Administration Management, Leitung Ernährung, Lebensmittel, Agrar Personalwesen Betriebs-/Bereichsleitung Personalleitung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Kamp-Lintfort