Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.

Aufgaben:

Engagierte Betreuung von Berufungsverfahren zur Einstellung von Professor:innen in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten
Kreative Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie der Optimierung des Offboarding-Prozesses, Koordination von Fortbildungen und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Kanäle
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Professor:innen zu Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Umfassende Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten und Einstellungen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften für einen definierten Mitarbeitendenkreis
Präzise Pflege von Daten im Personalverwaltungssystem, Durchführung von Datenabfragen und professionelle Korrespondenz mit öffentlichen Behörden
Sorgfältige Bearbeitung von Gesundheitsthemen wie Arbeitsunfähigkeiten, Langzeiterkrankungen und Dienstunfälle, einschließlich der Auswertung relevanter Statistiken

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ über eine sehr gute kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Aufstiegsfortbildung zum:zur Fachwirt:in mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts erworben, die es Ihnen ermöglichen, kompetent zu beraten und rechtliche Fragestellungen sicher zu beantworten
Sie begeistern sich für vielfältige Personalthemen und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, sowohl erfolgreich im Team als auch eigenständig zu arbeiten
Sie setzen sich mit Engagement ein und haben eine ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, komplexe Gesamtzusammenhänge zu erfassen

Wir bieten:

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Corporate Benefits
JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze

Unser Kontakt:

3: Personalabteilung 2: https://www.hs-aalen.de/sbv

Weitere Informationen:

Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung in den von Frauen unterrepräsentierten Bereichen an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit, Frau Anna-Lisa Schroll 3

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Personalwesen

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Aalen