KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen

Ihre Aufgaben reichen über die Verantwortung von tagesaktuellen Prozessen (u.a. Entgeltabrechnung, Arbeitssicherheit) bis hin zu zukunftsorientierten personalwirtschaftlichen Konzepten (u.a. Potenzial- und Personalentwicklung). Hierbei sind Sie Impulsgeber für die Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung moderner Arbeitsformen. Sie begleiten betriebliche Veränderungsprozesse in der KÖTTER Unternehmensgruppe unter Berücksichtigung unternehmerischer Zielsetzungen. Sie betreuen und beraten die Führungskräfte als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Sie sind maßgebend beteiligt bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie stärken die Außenwahrnehmung der KÖTTER Unternehmensgruppe im Arbeitskräftemarkt und tragen somit zu einer weiterhin positiven Arbeitgebermarke bei (Employer Branding).

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie als HR- Allrounder (m/w/d) eine akademische ausgebildete Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind. Sie haben Erfahrungen in konzeptioneller HR-Arbeit, sowie in der erfolgreichen Steuerung und nachhaltigen Implementierung von HR-Projekten. Sie verfügen über praxiserprobtes Wissen und beherrschen die Instrumente moderner Personalarbeit. Der professionelle Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Arbeits- und Tarifrechts, wie auch die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis idealerweise bereits bekannt. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch persönliches Engagement, »Hands-on-Mentalität«, Authentizität und Übernahme von Verantwortung aus. Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Berufsfeld

Business Administration Management, Leitung Personalwesen Betriebs-/Bereichsleitung Personalleitung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Essen