Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von Berlin

Sie arbeiten befristet als freigestellte*r Mentor*in und sind kitaübergreifend für bis zu 9 Mitarbeiter*innen in Ausbildung regional zuständig und sowohl deren erste*r Ansprechpartner*in als auch Kontaktperson für Kitamitarbeiter*innen und -Leitungen sowie Fachdozenten und sind Kooperationspartner*in für Fachschulen und den Eigenbetrieb. Sie führen Reflexionsgespräche auf Basis der Rückmeldungen des Teams, unterstützen bei der Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns und bei der termingetreuen Umsetzung des Ausbildungsplans, um so den Erfolg des Modelllernens für pädagogisches Verhalten zu gewährleisten. Sie vertiefen fachliche Fragestellungen, regen die Selbstständigkeit der Mitarbeiter*innen in Ausbildung an, begleiten alle Vorhaben in enger Kommunikation mit allen Beteiligten und stellen so den Transfer der Theorie in die Praxis sicher. Sie vermitteln die Bausteine der Trägerkonzeption und des Leitbilds der Kindertagesstätten Nordwest. Sie organisieren einen regelmäßigen Fachaustausch und Reflexion zwischen Mentor*innen und Träger mit und arbeiten mit Ihren Kolleg*innen an der fachlich konzeptionellen Weiterentwicklung der berufsbegleitenden Ausbildung im Eigenbetrieb. Sie dokumentieren Ihre Arbeit nach den trägerinternen Standards. Sie erstellen halbjährliche Einschätzungen für die Mitarbeiter*innen in Ausbildung und evaluieren und dokumentieren regelmäßig das Pilotprojekt »freigestellte Mentor*innen«.