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Multiprojektmanager*in Digitale Transformation
Elmshorn
Aktualität: 19.07.2024
Anzeigeninhalt:
19.07.2024, Kreis Pinneberg
Elmshorn
Multiprojektmanager*in Digitale Transformation
Aufgaben:
Unterstützung und Beratung der Facheinheiten bei Planung und Umsetzung von Themen der Digitalen Transformation
Planung, Leitung und Durchführung von IT- und Digitalisierungsprojekten, Gestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und Prozesse, Überführung der Projektergebnisse in den Regelbetrieb
Verantwortung für Fördermittelmanagement, Fortschrittskontrolle, Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement sowie wirtschaftliche Umsetzung der Projekte
Berichterstattung der Projekte an den CDO, das Management, die relevanten Stakeholder und die Facheinheiten, Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektportfolios
Durchführung eines projektbezogenen Changemanagements im Kontext der Digitalisierungsprojekte/-vorhaben
Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung in den Themenfeldern der Digitalen Transformation der Kreisverwaltung, Weiterentwicklung der Standardisierung der Projektmanagement-Methoden
Einbringen in verschiedenen Netzwerken und Weiterentwicklung im Themenfeld im Sinne des Kreises
Unterstützung der IT-Anwendungsadministration - Fachverfahrensbetreuung
Qualifikationen:
Ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 »Allgemeine Dienste«
Mehrjährige Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Changemanagement in Theorie und Praxis (Zertifizierung von Vorteil)
Praxiswissen im Fördermittel- und Vergabemanagement wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Verwaltungsstrukturen wünschenswert
Innovationsbereitschaft, ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität
Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis
Strategisch-analytisches Arbeiten
Ausgeprägte Moderationskompetenzen zur eigenständigen Beratung und Unterstützung der Facheinheiten
In Arbeitssituationen mit hohem Zeit- und Erfolgsdruck sowie in konfliktbehafteten Situationen Ruhe bewahren und der Herausforderung sachlich, lösungs- und zielorientiert begegnen
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Teamplayer*in, Tätigkeit wird als Beitrag zur Gesamtleistung betrachtet
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Berufsfeld
Bundesland
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