Stadt Köln

Sie... Verantworten im Themengebiet SAP-Personalmanagement die Weiterentwicklung und Innovationen für die Schwerpunkte Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Definieren Standards, programmieren und begleiten das Customizing Sind Anlaufstelle bei Beratungsbedarf und kümmern sich um das Anforderungs- sowie Patchmanagement Sind gut organisiert und reagieren flexibel auf besondere Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule Diplom oder Bachelor) in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit Oder Sie verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie... Bringen fundierte Kenntnisse über die in der Personalwirtschaft im Einsatz befindlichen SAP-Module mit Haben nachgewiesene Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten Prägt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Sind flexibel und schrecken nicht vor zeitweise höheren Belastungen zurück Arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und geschickt in Verhandlungen, wobei Kommunikation und Interaktion für Sie mehr bedeutet als das Versenden von E-Mails

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Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Öffentlicher Dienst, Verwaltung Consulting, Training, Ausbildung Consulting, Beratung Behörden, Kommunen IT/TK Consulting, Vertrieb SAP-Entwicklung SAP-Beratung SAP-Beratung

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Köln