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Starnberger Kliniken GmbH

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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%) für das Klinikum Starnberg
Starnberg
Aktualität: 20.04.2024

Anzeigeninhalt:

20.04.2024, Klinikum Starnberg
Starnberg

Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung
(m/w/d)

unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (75%) für das Klinikum Starnberg
gesucht

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
  • Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements
  • Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und psychosozialen Problemlagen
  • Sicherstellung der Kostenübernahme der Kostenträger
  • Vermittlung von häuslicher und ambulanter Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheimen, Kurzzeitpflege o.ä.
  • Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder pflegefachliche Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen oder Erfahrungen
  • Erfahrung in der Krankenhausarbeit ist wünschenswert
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
  • Fähigkeit, sich selbst und seinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren

Wir bieten

  • eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
  • Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
  • Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
  • Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen

Über uns

Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus - und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karrie re jetzt!

Information

Stefanie Son, Referentin der Geschäftsführung, T +49 8151 18-2348

Kontakt

Bewerbungen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Starnberger Kliniken Klinikum Starnberg | Oßwaldstraße 1 | 82319 Starnberg | www.klinikum-starnberg.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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