Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich / in den Bereichen Schule, Kita, Kinder- und Jugendhilfe, Integration sowie Stadtteil- und Quartiersentwicklung mit und haben großes Interesse an politischen und soziokulturellen Entwicklungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit , ergänzt um eine Management-Qualifikation sowie eine starke IT-Affinität. Gewinnen - Einbinden - Verbinden: Mit Kommunikationsstärke und Transparenz begeistern Sie in Veränderungsprozessen als erfahrene und empathische Führungskraft Ihre Kolleg*innen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem und sozialwirtschaftlichem Denken und Handeln sowie einer strategischen Perspektive mit einem ganzheitlichen Blick auf die Gesamtorganisation. Sie lassen Ihr aktuelles Fachwissen in Ihre Arbeit einfließen , sind neugierig und offen gegenüber neuen Themen und verwandeln fachliche Ansprüche in konkrete Maßnahmen (Schaffung und Optimierung von Strukturen sowie Prozessen, moderne Bildungsarbeit). Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.