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Führung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Schulleitung, unter den Rahmenvorgaben der Gesellschafter und der Aufsichtsbehörde Alleinverantwortliche Vertretung der Schule nach innen und nach außen Strategieentwicklung und -umsetzung Sicherstellung einer modernen, evidenzbasierten Aus- und Fortbildung Planung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote Personalverantwortung und -entwicklung Planung und Überwachung des Budgets sowie des Vertrags- und Versicherungswesens Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Administration, des Beschaffungswesens, der IT und des Berichtswesens Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse einschließlich Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit und Compliance Zentrales Projektmanagement Unternehmenskommunikation und Marketing