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Amtsleitung Sozialamt (w, m, d)
Zwickau
Aktualität: 25.06.2024
Anzeigeninhalt:
25.06.2024, Landratsamt Zwickau Amt für Personal und Organisation
Zwickau
Amtsleitung Sozialamt (w, m, d)
Ihre Aufgaben:
Unter der Kennziffer
Sie leiten das Sozialamt mit circa 170 Beschäftigten, insbesondere hinsichtlich:
Operative Planung und Leitung sowie strategischen Entwicklung des Amtes
Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen
Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns
Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter
Optimierung von Geschäftsprozessen
Förderung der Mitarbeiterleistungen
Sie nehmen die Finanzverantwortung des Amtes wahr. Das bedeutet:
Haushaltdurchführung und -kontrolle
Erarbeitung der Grundsätze für Haushaltsplanentwürfe
Vertretung des Landkreises in fachlichen und sonstigen Gremien, soweit nicht dem Landrat, den Beigeordneten oder dem Dezernenten vorbehalten
Erarbeitung und Verantwortung von Vorlagen z. B. für Kreistag und Sozial- und Gesundheitsausschuss
Teilnahme, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Leitung von Veranstaltungen
Inhaltlicher Vortrag zu Vorlagen und relevanten Tagesordnungspunkten z. B. im Sozial- und Gesundheitsausschuss
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die dem Sozialamt zugeordneten Aufgaben, insbesondere:
Mitwirkung im Prozess Sozialplanung
Fachaufsicht für die kommunalen Aufgaben nach dem SGB II
Asylbewerberleistungen und -unterbringung
Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft
Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder
Das bringen Sie mit:
Gesundheit und Soziales (Schwerpunkt Sozialwissenschaftlicher Dienst) oder
Ein verwaltungswissenschaftlicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Recht)
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität bzw. ein mit Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozialwissenschaften
Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Führungsposition in einer öffentlichen Verwaltung
Führungs- und Sozialkompetenz
Organisations-, Präsentations-, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeiten zum strategischen Denken sowie Innovationsfähigkeit
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit Kenntnisse im Personal- bzw. Arbeitsrecht sowie von haushaltsrechtlichen Vorschriften und der Organisation von Kommunalverwaltungen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (KatS)
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Berufsfeld
Bundesland
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