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Fachverantwortliche*r - Endpoint Management
Bonn
Aktualität: 14.11.2024

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14.11.2024, Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Bonn
Fachverantwortliche*r - Endpoint Management
Über uns:
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Aufgaben:
  • Gestalten Sie die Zukunft des Endpoint Managements bei Fraunhofer und prägen Sie die IT-Landschaft einer der führenden Forschungsorganisationen Europas. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team treiben Sie die Entwicklung der Fraunhofer-weiten Infrastruktur-Architektur und Strategie voran, wirken an der Portfolio- und Budgetplanung sowie der fachlichen Leitung der Service-Delivery-Teams unserer IT-Services mit. Ihre neue Position ist in der Fraunhofer-Zentrale in der Abteilung »B25 Kommunikationsinfrastruktur« angesiedelt und ab sofort an den Standorten Bonn oder München zu besetzen. Hier arbeiten Sie an der Weiterentwicklung zentraler IT-Services mit den Schwerpunkten Cloud- und Netzwerktechnologien sowie insbesondere im Endpoint Management für die gesamte Fraunhofer-Gesellschaft und setzen innovative Impulse für die Zukunft.
  • Im Team »Service Koordination« übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesamtarchitektur und Strategie im Bereich IT-Infrastruktur-Services, mit besonderem Fokus auf das Themenfeld »Endpoint Management«.
  • Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen der Infrastruktur-Strategie, den Service-Delivery-Teams sowie unseren Kunden- und Gremienvertreter*innen zusammen und koordinieren Prozesse, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Als Repräsentant*in unserer Projekte und Services vertreten Sie das Portfolio gegenüber dem Management, internen Gremien und weiteren Stakeholdern.
  • Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, die den Weg für zukunftsweisende IT-Lösungen ebnen.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Budgetplanung und -überwachung, steuern die Service-Delivery-Teams fachlich und beauftragen interne Competence-Center sowie externe Dienstleister.
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Praxis im Endpoint Management und dazugehörigen Lösungen
  • Begeisterung für innovative Technologien und großes Interesse an IT-Trends
  • Teamgeist sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Engagement
  • Sehr gutes Deutsch (C2-Niveau) und gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Ein modernes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen Europas und Unterstützung durch ein motiviertes und offenes Team
  • Weitreichende Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs und Raum für eigene Ideen und Initiativen
  • Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Hervorragende Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unser Kontakt:
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Herr Frank Strathoff Telefon: +49 228 62974-1699 Herr Andreas Rieck Telefon: +49 228 62974-1692 Fraunhofer-Zentrale Www.fraunhofer.de
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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