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IT-Koordinator (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 14.11.2024
Anzeigeninhalt:
14.11.2024, Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Stuttgart
IT-Koordinator (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams.
- Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit.
- Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit.
- Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation.
- Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie.
- Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um.
- Sie fungieren als »Dolmetscher« zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit.
- Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement.
- Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams.
Qualifikationen:
- Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams.
- Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux.
- Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben.
- Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gezielte und individuelle Weiterbildungs-maßnahmen
- Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad
- Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen
Unser Kontakt:
Frau Dana Reinhardt
Telefon: 0711.66601-323
D.reinhardt@staatsanzeiger.de
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg
GmbH & Co. KG
Personalreferentin Sophie Aßel
Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart
Telefon 07 11.6 66 01-142
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