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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Architektur oder Hochbau als Projektsachbearbeitung / Projektleitung
Bonn
Aktualität: 19.11.2024

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19.11.2024, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Bonn
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Architektur oder Hochbau als Projektsachbearbeitung / Projektleitung
Über uns:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Aufgaben:
  • Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard.
  • Innerhalb dieser Abteilung, die zur Abt. BA I »Ausland« umstrukturiert wird, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat III A 1 (künftig BA I2) :
  • Innerhalb dieser Abteilung, die zur Abt. BA I »Ausland« umstrukturiert wird, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat III A 1 (künftig BA I2):
  • Sie übernehmen die Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung).
  • Sie stimmen sich mit den Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen ab.
  • Sie sind für die Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger zuständig.
  • Sie prüfen und bewerten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine.
  • Sie beauftragen bauausführende Firmen, sind für das Nachtragsmanagement zuständig und rechnen Leistungen ab.
  • Sie erstellen die baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte.
  • Sie nutzen baufachliche Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau), ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,
  • Umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben,
  • Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht. Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt,
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern,
  • Die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit,
  • Die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen,
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens drei Jahre),
  • Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand,
  • Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht.
Wir bieten:
  • Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,
  • Flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot , unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
  • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,
  • Eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen ,
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
  • Ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
  • Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
  • Eine Besetzung des Arbeitsplatzes verbeamteten Personen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes bis A 12 BBesO ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben.
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Potthast (Tel.-Nr. 0228 99 401-3100). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575). Www.bbr.bund.de
Weitere Informationen:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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