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Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
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Aktualität: 04.11.2024

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04.11.2024, Noerpel SE
verschiedene Standorte
Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
Aufgaben:
In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe. Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen
Qualifikationen:
Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen Gute Kenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements Analytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt

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