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16.11.2024, TAG Immobilien AG
Schwerin
Vermieter m/w/d
Über uns:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
- Gemeinsam mit meiner Führungskraft entwickle ich als Vermieter zielgruppenorientierte Vermietungsstrategien für die zu betreuenden Objekte und setze diese effizient um.
- Ich verantworte in meinem Vermietungsbereich die Einhaltung von Zielvorgaben.
- Mietinteressenten überzeuge ich mit den richtigen Argumenten vor Ort und führe entsprechende Vertragsverhandlungen.
- Bei Marketingaktionen unterstütze ich und sorge dafür, dass sich die Nachfrage konstant positiv entwickelt.
- Ich wäge ab, welche leerstehenden Wohnungen am Markt platziert und ob externe Makler hinzugezogen werden sollen und bereite in Zusammenarbeit mit dem Kundenmanagement Wohnungsangebote vor.
- Bei Bedarf unterstützen ich tatkräftig den Aufgabenbereich des gesamten Immobilienmanagements.
Qualifikationen:
- Eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation habe ich abgeschlossen und konnten im Bereich Vermietung / Objektmanagement bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
- Mit meiner strukturiert und zuverlässig Arbeitsweise arbeite ich mich in neue Aufgabengebiete ein und überzeugen durch meine fachliche Kompetenz sowie mein selbstsicheres und souveränes Auftreten.
- Ich verfüge über umfangreiche MS-Office-Kenntnisse und habe idealerweise erste Kenntnisse in der SAP-Software PROMOS (Immobilienverwaltung) und der Akquise-Software Wohnungshelden.
- Mein souveränes Auftreten und meine guten Menschenkenntnisse helfen mir, Situationen einzuschätzen und kunden- sowie vertriebsorientiert zu handeln.
- Um Außentermine wahrnehmen zu können, besitze ich einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Benefits
- Work-Life-Balance
- Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität
- Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit
- Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
- Miteinander
- Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile
- Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management
- Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung
- Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
