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IT Inhouse Consultant (m/w/d) 05.11.2024 BREMER AG Paderborn
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IT Inhouse Consultant (m/w/d)
Paderborn
Aktualität: 05.11.2024

Anzeigeninhalt:

05.11.2024, BREMER AG
Paderborn
IT Inhouse Consultant (m/w/d)
Über uns:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Aufgaben:
  • (Haupt-)Administration und Support unserer Projektplattform - Autodesk Construction Cloud
  • Betreuung und Schulung unserer internen Mitarbeiter bei der richtigen Anwendung unserer Projektplattform (Selbständiges Verfassen von administrativen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Schulungsmaterial zwecks Onboardings)
  • Aufnahme, Priorisierung und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen bezüglich ACC
  • Unterstützung in der Erstellung von Konzepten, Standards und Prozessen sowie deren Dokumentation
  • Bereitstellung und Verteilung der benötigten Software auf alle relevanten Systeme inkl. zyklischer Updates
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Bauinformatik, Bauingenieurwesen (mit IT-Schwerpunkt) oder IT-Systemintegration von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert
  • Erste Erfahrungen mit der Projektplattform - Autodesk Construction Cloud wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Motivation, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft sind uns wichtig
  • Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise
  • Quereinstieg möglich
Wir bieten:
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
  • #InnovativBauenGemeinsamWachsen
Unser Kontakt:
Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

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