Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration

Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer Zusatzqualifikation im Personalwesen haben Sie eine gute Basis für diese Position Danach konnten Sie bereits Erfahrungen in operativen HR-Bereichen wie Personaladministration, Personalentwicklung und/oder Arbeitsrecht sammeln Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil Ihre Deutschkennnisse sind exzellent, Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift gut Sie sind eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit und verfügen über eine selbstständige, professionelle und strukturierte Arbeitsweise In Absprache mit dem Team können die Arbeitstage flexibel gestaltet werden. Sie sollten bereit sein ein bis zwei Tage in der Woche auch nachmittags vor Ort zu sein.