d) im Qualitäts- und Risikomanagement

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement

Stuttgart

Aktualität: 05.11.2024

Anzeigeninhalt:

05.11.2024, Diakonie-Klinikum Stuttgart

Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts- und Risikomanagement

Aufgaben:

Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
Umsetzung der Instrumente des Qualitäts- und des klinischen Risikomanagements
Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums
Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen oder Qualitätszirkeln
Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Gesundheitseinrichtungen sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen
Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement
Idealerweise Leitungserfahrung
Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten mit Freude an Konzeption und Umsetzung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und KIS-Systemen

Wir bieten:

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements, Herr Schmidt, Telefon: 0711 991-1050.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .

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