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Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation 13.11.2024 Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht
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Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation
Nümbrecht
Aktualität: 13.11.2024

Anzeigeninhalt:

13.11.2024, Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Nümbrecht
Oberarzt (m/w/d) neurologische Rehabilitation
Aufgaben:
Leitung der Neurologischen Frühreha-Station mit 24 Betten; Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; Neurologische Frühreha: Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; Beatmungsentwöhnung; Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen; Mitgestaltungsmöglichkeiten z. B. Auswahl der medizinischen Geräte; Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: Innere Medizin Facharztkompetenz: 12 Monate, Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate, Physikalische und Rehabilitative Medizin: 36 Monate,Zeit und Ausstattung
Qualifikationen:
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Frühreha haben. Zudem sollten Sie Erfahrung mit Beatmung, sowie intensivmedizinischer Betreuung von Patienten vorweisen können.
Wir bieten:
Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet ; flexible Dienstgestaltung; intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine; modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik; WERTSCHÄTZUNG familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt / eine Chefärztin, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 2 Assistenzärztinnen und -ärzte

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