Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung (m/w/d)
12.03.2025
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp
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Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung (m/w/d)
Espelkamp
Aktualität: 12.03.2025
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12.03.2025, HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp
Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über uns:
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Aufgaben:
- Sie stellen die korrekte und zeitnahe Bearbeitung der Entgeltabrechnung, inkl. der Verwaltung der Zeitwirtschaft und betrieblichen Altersversorgung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher.
- Organisatorische sowie mitarbeiterbezogene Stammdaten im HR-System werden von Ihnen erfasst und gepflegt.
- Die Einhaltung aller relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sind für Sie selbstverständlich.
- Berichte und Statistiken im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung werden von Ihnen erstellt und gepflegt.
- Entgeltabrechnungsrelevante Angelegenheiten kommunizieren Sie direkt mit den zuständigen Behörden.
- Sie unterstützen aktiv bei internen und externen Prüfungen der Entgeltabrechnung.
- Mitarbeiteranfragen rund um die Entgeltabrechnung beantworten Sie kompetent.
- Ihre Teilnahme an Systemtests und -aktualisierungen unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Entgeltabrechnungsprozesse.
- Strategische Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Entgeltabrechnungsprozessen werden von Ihnen ebenso unterstützt wie die Entwicklung von Prozessdokumentationen.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis Ihrer Karriere.
- Eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter* ist wünschenswert.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht gehören zu Ihrem Know-how.
- Der sichere Umgang mit SAP HCM und weiteren HR-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich.
- Kundenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)
- Jobbike
- Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
- Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Balance
- Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Berufsfeld
Business Administration
Organisation, Verwaltung, Büro
Finanz-/Rechnungswesen
Sachbearbeitung
Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
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