Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht)
06.12.2024
Landkreis Stade
Stade
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Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht)
Stade
Aktualität: 06.12.2024
Anzeigeninhalt:
06.12.2024, Landkreis Stade
Stade
Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht)
Über uns:
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Aufgaben:
- Unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich:
- Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen
- Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten
- Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten
- Bei fehlender Mitwirkung Ordnungswidrigkeiten prüfen
- Unterhaltsverpflichtung berechnen
- Auf das Land übergegangene Unterhaltsansprüche durchsetzen, insbesondere:
- Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen
- Aufrechnungsersuchen gegenüber Justizvollzugsanstalten und Finanzämtern
- Zwangsmaßnahmen durchführen
- Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen
- Kommunikation mit ausländischen Gerichten und Konsulaten
- (Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen
- Zahlungsbewegungen und Verjährungsfristen überwachen
Qualifikationen:
- Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
- Eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste«, oder
- Ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht
- Verfügen.
- Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil.
- Einstellungsvoraussetzung sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten:
- Drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
- Weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)
- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
- Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers« entgegen.
Unser Kontakt:
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.
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