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Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d) 12.11.2024 Landkreis Tübingen Tübingen
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Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Tübingen
Aktualität: 12.11.2024

Anzeigeninhalt:

12.11.2024, Landkreis Tübingen
Tübingen
Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
  • Rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung
  • Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen
  • Selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege
  • Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege
  • Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
  • Leitungserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in
  • Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
  • Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung, Frau Heike Matejka, Tel.: 07071 207-2109. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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