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Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architektur 04.03.2025 IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit verschiedene Standorte
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Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architektur
verschiedene Standorte
Aktualität: 04.03.2025

Anzeigeninhalt:

04.03.2025, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
verschiedene Standorte
Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architektur
Über uns:
Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.
Aufgaben:
  • Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
  • Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Aktualisierung und Optimierung des bestehenden Enterprise Architecture Managements.
  • Im Rahmen der Redaktionsprozesse erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren Partnern (Technologieverantwortlichen und Architekten sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partnern die Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Zusammen mit den Lösungsarchitekten sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA Teams im Architektur Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit.
  • Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse, Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM PORTALs und EAM BACKENDs sind hier viele Möglichkeiten geboten.
  • Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen
  • Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
  • Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
  • Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
  • Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
  • Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
  • Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekten und innerhalb der Architekturforen
  • Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partnern
  • Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM Systematik
  • Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft
  • Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM Systematik und EAM Methodik
  • Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Oder vergleichbares Profil
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
  • Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
  • Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
  • Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur
  • Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen
  • Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise Umfeld
  • Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen
  • Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen
Wir bieten:
  • Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Für diese Tätigkeit ist eine regelmäßige Teilnahme an Workshops/​Besprechungen in Nürnberg erforderlich.
  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
  • Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Unser Kontakt:
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

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