Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d)
08.11.2024
Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
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Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d)
Berlin
Aktualität: 08.11.2024
Anzeigeninhalt:
08.11.2024, Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d)
Über uns:
Kita mit Platz für bis zu 180 Kindern, angrenzend an den Tegeler Forst; der größte Teil des Gebäudes ist auch per Rollstuhl erreichbar
Kinder werden in altersgemischten Gruppen, in drei räumlich und organisatorisch eigenständigen Abteilungen, betreut
Für Kinder, die über die täglichen Möglichkeiten hinaus in der Kita großen Spaß an Musik entwickeln, findet einmal wöchentlich als vertiefendes Angebot "MUSIKALISCHE FRÜHERZIEHUNG" in Zusammenarbeit mit der Musikschule Reinickendorf bzw. einem externen Musikpädagogen (elternfinanziert - ab 3 Jahre) statt.
Eine Köchin bereitet täglich in der kitaeigenen Küche das warme Mittagessen frisch zu und sorgt für die Getränke
Mehr Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest.de/kitas/kita-karoline
Aufgaben:
Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Qualifikationen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Wir bieten:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche , die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Unser Kontakt:
Mehr Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest.de/kitas/kita-karoline
Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin, www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Verwaltung, Management
Erziehung, Sozialer Dienst
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