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Teamassistenz RD5 (m/w/d) 14.11.2024 Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) Potsdam
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Teamassistenz RD5 (m/w/d)
Potsdam
Aktualität: 14.11.2024

Anzeigeninhalt:

14.11.2024, Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
Potsdam
Teamassistenz RD5 (m/w/d)
Über uns:
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e. V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.
Aufgaben:
  • Eigenständige und zuverlässige Büroorganisation sowie Unterstützung der Abteilungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, Übernahme von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten:
  • Unterstützung der Abteilungsleitung:
  • Selbstständiges Bearbeiten der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Erledigung von Telefon- und E-Mail-Korrespondenz sowie des anfallenden Schriftwechsels, Konferenzraumverwaltung, Empfang von Gästen, Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen
  • Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen und Meetings, Aufbereitung von Unterlagen, Recherchen und Zuarbeiten für die Abteilungsleitung (u. a. Mitwirkung bei Berichten, Organisation von Sitzungen, Abteilungstreffen u. ä.)
  • Reiseorganisation für die Abteilungsleitung und für Gäste
  • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Übernahme von Abteilungsübergreifenden Tätigkeiten:
  • Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u. a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats,
  • Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende,
  • Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen und Unterstützung internationaler Beschäftigter in Kooperation mit dem Welcome Center,
  • Pflege der Publikationsdatenbank und Verwaltung der Abteilungsbibliothek
  • Planung und Organisation interner Veranstaltungen
Qualifikationen:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / -mann für Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise in einer Forschungseinrichtung
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Methodisches und systematisches Vorgehen
  • Strukturiertes und zielorientiertes Denken
  • Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze
  • Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation
  • Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Die Arbeit in einem engagierten, motivierten und diversen Team
  • Die Möglichkeit, an der Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels und unserer gemeinsamen Zukunft aktiv mitzuwirken
  • Eine offene und kommunikative Institutskultur
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg
  • Die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten
  • Ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.
Unser Kontakt:
Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Ellen Lindner-Rhinow gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.

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