Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Schulentwicklungs- und Professionalisierungsforschung (Post-Doc-Stelle)
13.06.2024
Universität Passau
Passau
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Schulentwicklungs- und Professionalisierungsforschung (Post-Doc-Stelle)
Passau
Aktualität: 13.06.2024
Anzeigeninhalt:
13.06.2024, Universität Passau
Passau
An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät ist am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Schulentwicklungs- und Professionalisierungsforschung (SchulProF, Professorin Dr. Axinja Hachfeld) ab dem 1. Oktober 2024 eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle („Post-Doc“; 75 bis 100 Prozent) als
Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
Wie wirkt sich die Wahrnehmung von Ungleichheiten von Jugendlichen und ihren Lehrpersonen und Eltern auf ihr Erleben und Verhalten im schulischen Kontext aus? Über welche rollen- und bildungsbezogenen Überzeugungen verfügen Eltern und Lehrpersonen und inwiefern prägen diese die Zusammenarbeit in einem sich wandelnden Bildungssystem? Wie kann Mitbestimmung im Schulalltag gestaltet werden? Diese Fragen stehen beispielhaft für die Forschungsschwerpunkte des neu besetzten Lehrstuhls (aktuelle Projekte: www.demokratie-erleben.at/ & www.exc.uni-konstanz.de/ungleichheit/projekte/perfair/). Der Lehrstuhl verantwortet ebenfalls die Projekte LernPAten und PArcours. Ein ergänzender Lehr- und Forschungsschwerpunkt ist der Umgang mit sexueller Vielfalt und die sexualpädagogische Ausbildung von Lehramtsstudierenden. Die ausgeschriebene Stelle ist im For-schungsschwerpunkt „Ungleichheiten und Bildungsverantwortung“ angesiedelt.
In der Lehre ist der Lehrstuhl in der erziehungswissenschaftlichen Ausbildung von Lehramts-studierenden (Staatsexamen) sowie Bachelor- und Masterstudierenden im Bereich Bildungs-wissenschaften verortet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: axinja.hachfeld@uni-passau.de.
Wir löschen Ihre Bewerbung sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
oder
Akademische Rätin auf Zeit / Akademischen Rates auf Zeit (m/w/d)
Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
Wie wirkt sich die Wahrnehmung von Ungleichheiten von Jugendlichen und ihren Lehrpersonen und Eltern auf ihr Erleben und Verhalten im schulischen Kontext aus? Über welche rollen- und bildungsbezogenen Überzeugungen verfügen Eltern und Lehrpersonen und inwiefern prägen diese die Zusammenarbeit in einem sich wandelnden Bildungssystem? Wie kann Mitbestimmung im Schulalltag gestaltet werden? Diese Fragen stehen beispielhaft für die Forschungsschwerpunkte des neu besetzten Lehrstuhls (aktuelle Projekte: www.demokratie-erleben.at/ & www.exc.uni-konstanz.de/ungleichheit/projekte/perfair/). Der Lehrstuhl verantwortet ebenfalls die Projekte LernPAten und PArcours. Ein ergänzender Lehr- und Forschungsschwerpunkt ist der Umgang mit sexueller Vielfalt und die sexualpädagogische Ausbildung von Lehramtsstudierenden. Die ausgeschriebene Stelle ist im For-schungsschwerpunkt „Ungleichheiten und Bildungsverantwortung“ angesiedelt.
In der Lehre ist der Lehrstuhl in der erziehungswissenschaftlichen Ausbildung von Lehramts-studierenden (Staatsexamen) sowie Bachelor- und Masterstudierenden im Bereich Bildungs-wissenschaften verortet.
Ihr Profil
- Mindestens guter Universitätsabschluss (Master oder vergleichbar) bevorzugt in Psychologie, Soziologie, empirischer Bildungsforschung, Lehramtsstudiengang o. ä.
- Mindestens gute Promotion (bevorzugt in den Fächern Psychologie, Soziologie, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder verwandte Fächer)
- Interesse an der Erforschung von Bildungsungleichheiten und -verantwortung sowie Gerechtigkeitswahrnehmungen und ihren Auswirkungen
- Erfahrungen in der quantitativen, empirischen Sozial- bzw. Bildungsforschung und der Auswertung von Daten (nachgewiesen z. B. durch einschlägige Publikationen)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Statistiksoftware (z. B. R, SPSS, SAS)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher)
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Publikations- und Forschungstätigkeiten, sowohl selbstständig als auch in den Forschungsprojekten des Lehrstuhls
- Unterstützung des Lehrstuhls bei forschungsbezogenen Aufgaben (u. a. projektbezogene Aufgaben, Einwerben von Drittmitteln, Tagungen)
- Lehre im Umfang von fünf SWS (bei 100 Prozent), vorranging in den Lehramtsstudiengängen (Modul Schulpädagogik) und im Master „Bildungs- und Erziehungsprozesse“
- Unterstützung des Lehrstuhls bei lehrbezogenen Aufgaben (u. a. anteilige Beratungs-, Betreuungs- und Prüfungstätigkeit)
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten Ihnen
- spannende Forschungsmöglichkeiten in interdisziplinären Projekten,
- Unterstützung bei der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung und Qualifikation,
- flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice,
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau des neu besetzten Lehrstuhls,
- enge Vernetzung in die regionalen Strukturen der Bildungslandschaft sowie in die wissenschaftliche Community,
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: axinja.hachfeld@uni-passau.de.
Über uns
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.So bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Ihre Forschungsinteressen und -erfahrungen, Publikationsliste, Zeugnisse, ggf. Referenzen) richten Sie bitte per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei mit dem Stichwort „SchulProF PostDoc“ bis 7. Juli 24 an Frau Therese Saller (therese.saller@uni-passau.de). Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 29 (17. bis 20. Juli 24) statt.Wir löschen Ihre Bewerbung sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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