Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Aufgaben:

Kontaktperson für die Unternehmen zu den Themen Umwelt, Energie und Abfälle
Einführung und Pflege eines Energie-Managementsystems auf Basis ISO 50001
Sicherstellen der Überwachung und Einhaltung der gültigen umweltrechtlichen Gesetzgebung, Normen und Regelungen für die Unternehmensgruppe (legal compliance)
Entwicklung von pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten als Vorgaben für die Bereiche im Unternehmen
Regelmäßige Überprüfung vorhandener Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen im Themenbereich
Kontaktaufbau und -pflege zu den zuständigen Behörden und internen Abteilungen
Mitwirkung bei der Erfüllung von umweltrelevanten Anforderungen, bspw. der Umsetzung der CSRD
Eigenständige Übernahme operativer Themen im Arbeitsbereich

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Energiemanagement oder verwandten Gebieten oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Umwelt
Erste Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich wünschenswert
Kenntnisse der ISO 14001, der ISO 50001 und im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Grundkenntnisse in Qlik (BI-System) und SAP Hana wünschenswert
Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweise
Sie sind offen, kommunikativ und teamorientiert

Wir bieten:

Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten, wie z.B. Lunch and Learn
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr«
Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen

Unser Kontakt:

Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ruben Jerke Leiter Unternehmensentwicklung Tel: 0721/6107-6020

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Energieerzeugung & Versorgung Rechts-/Steuerwesen Qualitätswesen, Prüfung Umwelt-/Sicherheitstechnik Betriebsinternes Rechtswesen

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Karlsruhe