Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Aufgaben:

Projektleitung: Du entwickelst und implementierst eine gruppenweite Global Mobility Lösung im Rahmen eines internen Projektes. Dazu gehört auch die Erstellung von gruppenweiten Richtlinien. Du übernimmst die Leitung und Durchführung von internationalen Mobilitätsprojekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Business Partner: Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen Fragen rund um internationale Entsendungen und Einsätze.
Koordination: Du arbeitest eng und konstruktiv mit unseren diversen Abteilungen (HR, Finance, Legal, Montage, etc.) sowie externen Dienstleistern zusammen, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Du bist die interne Ansprechperson für Visa- und Arbeitsgenehmigungsprozessen.
Compliance: Du stellst sicher, dass alle Mobilitätsprozesse den jeweils gültigen (sozial- und steuerrechtlichen) Gesetzen und internen Richtlinien entsprechen.
Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst relevante Daten in unserem HR-System und erstellst regelmäßige Reports und Analysen.
Schulung und Kommunikation: Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema globale Mobilität. Kommunikation von Mobilitätsrichtlinien und -verfahren innerhalb des Unternehmens.

Qualifikationen:

Kaufmännische Ausbildung (FH / Uni) mit Berufserfahrung in der HR bzw. im Global Mobility Management oder in einer vergleichbaren Position
Fundiertes Wissen in den Bereichen internationales Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung im Projektmanagement
Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Sozialleistungen
Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Kontakt:

Laura Häusler Personalreferentin Tel: +43 5574 604-232 Doppelmayr Seilbahnen GmbH Konrad-Doppelmayr-Straße 1 6922 Wolfurt

Weitere Informationen:

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

Berufsfeld

Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Management, Leitung Personalwesen Rechts-/Steuerwesen Betriebsinternes Rechtswesen Business Development, Strategie Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Wolfurt (Österreich)