Haus des Stiftens Network GmbH

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Verantwortung für die operative und administrative Umsetzung anfallender HR-Tätigkeiten (u.a. On-/Offboarding inkl. Arbeitsverträge und Zeugnisse, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Direktversicherung) Steuerung der externen Gehaltsabrechnung Recruiting inkl. Bewerbermanagement Selbständiges Managen unserer Personalverwaltungssoftware Personio Sicherstellen von reibungslosen HR-Prozessen sowie Unterstützung von laufenden Projekten

Sie haben eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Sie bringen sehr gute Expertise in der administrativen Personalverwaltung sowie erste Erfahrungen im Arbeitsund Sozialversicherungsrecht mit. Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Personio oder in ähnlicher Personalverwaltungssoftware runden Ihr Profil ab. Als Personaler aus Leidenschaft lieben Sie den Kontakt mit Menschen, Sie sind mit Freude und Humor Dienstleister, sind absolut zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting Personalmanagement Personalbetreuung/-wirtschaft

Bundesland

Bayern

Standorte

München