J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
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26.04.2024, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Rosenberg
HR-Talentmanager (m/w/d)
Sie bringen unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen gleichermaßen voran, wenn Sie unsere Talent-Management-Maßnahmen zukunftsweisend gestalten und weiterentwickeln - auch im Zuge der Einführung einer HCM-Software (Workday).
Im Daily Business koordinieren und überwachen Sie gesetzliche Pflichtschulungen, Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Zudem unterstützen Sie den Aufbau und die Implementierung einer betriebsinternen virtuellen Weiterbildungsplattform.
In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte und Talente rund ums Thema Weiterentwicklung.
Gleichzeitig betreuen Sie unsere Auszubildenden am Standort - vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss.
Die Teilnahme an internen und externen Audits im Bereich Schulung und Qualifikation ergänzt Ihr Aufgabenspektrum.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine entsprechende Ausbildung
Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Talent Management
Idealerweise Wissen über E-Learning-Techniken
Praxis im Bereich Ausbildung, gerne mit Ausbildereignung nach AEVO
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Gutes Deutsch und Englisch
Sichere Anwendung von MS Office, bevorzugt auch von HCM-Systemen
Berufsfeld
Business Administration
Personalwesen
Personalmarketing, Recruiting
Personalbetreuung/-wirtschaft
Personalentwicklung, Training
Bundesland
Standorte
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