KRONES AG
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Informationen zur Anzeige:
Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen
Neutraubling (bei Regensburg)
Aktualität: 08.05.2025
Anzeigeninhalt:
08.05.2025, KRONES AG
Neutraubling (bei Regensburg)
Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen
Über uns:
Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.
Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!
Aufgaben:
- Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources
- IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)
- Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
- Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation
- Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors
- Koordination von externen Dienstleistern
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich »HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen« erforderlich
- Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung
- Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
- Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing
- Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time
- Kenntnisse in MS Office
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kontakt:
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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