Landesverband Lippe

Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft - die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Dem Fachbereich Planen + Bauen obliegt die Bauunterhaltung des umfangreichen Immobilienbestandes des Landesverbandes Lippe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Sanierungsprojekte, Umbauten sowie Erweiterungen und Neubauten. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche sowohl der Nutzer als auch des Denkmalschutzes und der Energieeffizienz zu berücksichtigen sowie ein wirtschaftliches Ergebnis zu erzielen. Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit. Www.landesverband-lippe.de

Aufgaben:

Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe
Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI
Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards
Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI
Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling
Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude
Erstellung von Bauzeichnungen und zugehörige Antragsverfahren, Bauanträge inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens (FH / TU oder Bachelor), bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau)
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften
Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung / -kalkulation
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD Architecture)
Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA)
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Teilzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance
Spannende Aufgaben in einem kleinen, hoch motivierten Team
Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum
Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung
Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL
Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.

Unser Kontakt:

Personal@landesverband-lippe.de Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Planen & Bauen, Falk Julke, telefonisch unter 05261/2502-50 zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Immobilien, Bau, Finanzierung Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Bauingenieure Architektur Bau-/Vermessungstechnik

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Lemgo