Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal im Anerkennungsverfahren: Auswahl der Bewerber für einen Anerkennungsplatz Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern sowie regelmäßiger Austausch im Rahmen der Sprechstunden und als erster Ansprechpartner für die praktische Ausbildung Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in Fragen des Anerkennungsprozesses sowie vertragliche Rahmenbedingungen Planung und Begleitung der praktischen Ausbildung: Organisation einer regelmäßigen praktischen Anleitung Überprüfungen der Anleitungen im stationären Bereich und des Lernfortschritts sowie ggf. Ableitung von Maßnahmen Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Anerkennungspraktikanten Organisation und Vorbereitung von praktischen Prüfungen und deren Abnahme