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Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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Scrum Master*in (m/w/d) Hybrid Option
Nürnberg
Aktualität: 29.02.2024

Anzeigeninhalt:

29.02.2024, Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Nürnberg
Scrum Master*in (m/w/d) Hybrid Option
Als Scrum Master*in mit tiefem Verständnis über agile Frameworks haben Sie die gesamte Wertschöpfungskette im Blick und verantworten den Start der agilen Transformation im Transport Management Systems Team (TMS) sowie die Weiterbetreuung des Salesforce Customer Relationship Management Teams (CRM), die beide Teammitglieder an verschiedenen Standorten umfassen. Übernahme der Scrum-Master-Rolle sowie Begleitung von zwei Teams im Bereich Enterprise Application Solutions (EAS) Vermittlung der praktischen Umsetzung von agilen Werten und Prinzipien durch Coaching, Mentoring, Training und Betreuung der Teams und der Product Owner*innen Moderation agiler Events und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive, Stakeholdermeetings etc.) Vorantreiben der Team-Entwicklung durch gezielten Einsatz von Wissen in den Bereichen Change-Management, skalierten Frameworks sowie Selbstermächtigung der agilen Teams Optimierung agiler Prozesse gemeinsam mit den Teams sowie Stakeholdermanagement unter Betrachtung und Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette Verbesserung des Teams durch geeignete Frameworks und agilen Metriken (Scrum, Kanban, Durchlaufzeiten etc.) Management, Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister Unterstützung der Product Owner*innen beim Refinement des Backlogs und mit Priorisierungstechniken
Abgeschlossenes Studium der Informatik-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder agile Coach und der Anwendung agiler Frameworks und der Begleitung von (Scrum-)Teams Fundierte angewandte Erfahrung im Umgang mit internationalen hybriden/remote Teams Nachgewiesene Erfolge im Führen, Coachen und Weiterentwickeln von agilen Teams Ausgeprägte Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Change-Management, Coaching, Mediation und Moderation Tiefgreifende Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint) Tiefergehende Erfahrung mit Jira/Confluence (insbesondere XRAY und Big Picture) zwingend erforderlich (wie JIRA Query Language/JQL, Filterlogiken, Dashboards, Anlage von Workflows und Schema) Erfahrung im praktischen Umgang mit Collaboration Tools wie Conceptboard, MIRO, etc. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und Engagement sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

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