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Gruppenleitung und Sachbearbeitung der Arbeitsgruppe für investive Baumaßnahmen und Schadstoffkataster (m/w/d)
Berlin Steglitz-Zehlendorf
Aktualität: 25.10.2021

Anzeigeninhalt:

25.10.2021, Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf
Berlin Steglitz-Zehlendorf
Gruppenleitung und Sachbearbeitung der Arbeitsgruppe für investive Baumaßnahmen und Schadstoffkataster (m/w/d)
Gruppenleitung und Sachbearbeitung der Arbeitsgruppe für investive Maßnahmen und Sonderbaumaßnahmen (SIWA, Digitalpakt, Invest.pakt, etc.) Dienstkraft mit Personalverantwortung Wahrnehmung von Aufgaben der öffentlichen Bauherren und der Projektsteuerungsfunktion bei investiven Bauprojekten des Hochbaus, insbesondere bei Arbeiten mit freischaffenden Architekten und Ingenieuren Überblick und inhaltliche Aufbereitung bestehender Bau-Fördermaßnahmen. Beantragung von Fördermitteln für gesonderte Baufinanzierungsprogramme. Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Zuarbeit für die Fachbereichsleitung insbesondere in Angelegenheiten investiver Baumaßnahmen Vereinheitlichung, Optimierung und Kontrolle der Prozesse in sämtlichen Projektphasen von investiven Baumaßnahmen, von der Bedarfsplanung bis zur Baubestandsdokumentation. Vorbereitung und Durchführung von VgV-Verfahren einschl. Wettbewerbsmanagement in Verbindung mit freischaffenden Architekten Anordnungsbefugnis für das Kapitel 3306 aller vom Hochbauservice durchzuführenden Investitionsmaßnahmen und der auftragsweise zu bewirtschafteten Sanierungsmaßnahmen bis zu 250.000 EUR
als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst als Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Studienfachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur - Bachelor of Engineering, Bachelor of Science bzw. Diplom-Ingenieur (FH) ...folgende fachliche Kompetenzen: Spezielle Fachkenntnisse Allgemeine Kenntnisse Personalmanagement ...folgende außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Personalentwicklungskompetenz Ziel- und Ergebnisorientierung Organisationsfähigkeit

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