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Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 07.11.2024

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07.11.2024, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
  • Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen:
  • Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung)
  • Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung)
  • Städt. Abendgymnasium
  • Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung
  • Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung
  • Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern
  • Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis
  • Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern
Qualifikationen:
  • Sie übernehmen Verantwortung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt
  • Langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse
  • Sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Leitende Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision
  • Zukunftssichere Beschäftigung
  • Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Unser Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.11.2024. Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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