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Leiter Transportlogistik (m/w/d) Schüttgüter
Großraum Stuttgart
Aktualität: 25.09.2021

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25.09.2021, TOPOS Personalberatung Stuttgart
Großraum Stuttgart
Leiter Transportlogistik (m/w/d) Schüttgüter
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, führen ein Team von Disponenten und sind verantwortlich für ca. 80 LKW-Fahrer sowie einen Fuhrpark auf höchstem technischen Stand. Das unternehmenseigene Service-Center sorgt dabei durch systematische Instandhaltung für eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit des Fuhrparks. Ihre Verantwortung und Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: Leitung und Organisation der Arbeitsabläufe des Fuhrparks, Definition und Koordination der Aufgaben und Verantwortung der unterstellten Mitarbeiter, Bedarfsgerechte Einsatzplanung des Fuhrparkpersonals (Dispo, Fahrer), Koordination aller Transportaufträge (Ort, Zeit, Transportmittel, Route, Personal), Akquisition zusätzlicher Frachten, insbesondere Rückfrachten, Fremdfrachten, Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen und ggf. Anmietung externer Transportkapazitäten, Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse, Leitung abteilungsinterner Projekte und Mitwirkung bei Unternehmensprojekten, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Koordination aller logistikrelevanten IT-Projekte, Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Center in allen Fragen des Service- und Reparaturmanagements, Netzwerkpflege und Repräsentation des Unternehmens in Verbänden, bei Behörden und Partnerfirmen.
Ausbildung zum Wirtschaftsingenieur, Fachrichtung Logistik oder eine vergleichbare durch konsequente Weiterbildung und einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z.B. als Leiter (Baustellen-)Logistik bei größeren Bauunternehmen, Baudienstleistern, Baustoffherstellern oder -händlern bzw. sonstigen Logistikdienstleistern mit Bau-, Entsorgungs- oder Schüttgutbezug, Kenntnisse im Bereich Entsorgung, Kreislaufwirtschaft, Abfallrecht, Verkettung von Transportarten (multimodal), Kenntnisse im Supply-Chain-Management (SCM) sind hilfreich, Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung, -entwicklung und -beschaffung, Mit ganzheitlichen Logistik-IT-Lösungen vertraut sowie Erfahrung im Projektmanagement, Authentische Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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