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Als unser Spezialist (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die strategische und operative Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung sind Sie der Gestalter im Thema learning and development. Aufbau Personalentwicklung : Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte Personalentwicklungsstrategie, mit nachhaltigen Lern- und Bildungskonzepten, die unsere Mitarbeiter praxisnah unterstützen. Kompetenzmanagement : Sie konzipieren und implementieren ein Kompetenzmanagement, das es ermöglicht, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter systematisch zu erfassen, zu entwickeln und zu fördern. Implementierung von Entwicklungsprogrammen : Sie gestalten und leiten Entwicklungsprogramme, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und des Unternehmens zugeschnitten sind. Beratung und Unterstützung : Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung und beraten diese bei der Karriereplanung sowie bei individuellen Entwicklungsmaßnahmen. Methodik und Didaktik: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden