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Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
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Bad Kissingen
Informationen zur Anzeige:
Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
Bad Kissingen
Aktualität: 20.11.2024
Anzeigeninhalt:
20.11.2024, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Bad Kissingen
Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
Über uns:
»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Aufgaben:
- Sie führen chemische Untersuchungen an biologischen Proben, vor allem Blutproben, durch.
- Sie wenden hierfür chromatographische und enzymatisch-photometrische Verfahren an.
- Sie arbeiten an GC-Geräten mit klassischen (FID) und massenspektrometrischen Detektoren sowie an automatischen Systemen für die klinische Chemie.
- Sie werten die ermittelten Daten aus.
- Sie übernehmen labororganisatorische Tätigkeiten, z. B. die Eingabe von Probendaten und Ergebnissen sowie die Annahme von telefonischen Anfragen.
- Sie führen die erforderlichen QS-Maßnahmen durch, z. B. bearbeiten Sie Ringversuchsproben und führen Regelkarten sowie Standarddatenblätter.
- Sie übernehmen die Probenlogistik, inklusive Asservierung von Proben und deren Weiterleitung an externe Stellen sowie Vernichtung der Asservate mittels Dampfsterilisation, in Ihrem Aufgabenbereich.
Qualifikationen:
- Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative aus. Zudem sind Sie motiviert, leistungsbereit, zuverlässig sowie teamfähig und verfügen über folgendes Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der chemischen Aufarbeitung von Proben für instrumentelle Messungen
- Kenntnisse in instrumenteller Analytik sowie klinischer Chemie
- Erfahrung in den oben genannten Messverfahren und der Auswertung von Messergebnissen sowie der Methodenvalidierung
- Grundkenntnisse in Office-Anwendungen und Chromatographiesoftware sowie idealerweise in LIMS-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherungsmaßnahmen in chemischen Laboratorien
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere hinsichtlich der Bearbeitung forensischer Fragestellungen
- Die Bereitschaft, mit biologischen Proben in einem S2-Labor zu arbeiten und entsprechende Hygienevorschriften mitzutragen
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
Unser Kontakt:
Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de
Weitere Informationen:
Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Geisel, Tel. 09131 6808-7204, und Frau Dr. Zänglein, Tel. 09131 6808-7323, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
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