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Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter (m/w/d) KV-Abrechnung
Emmendingen
Aktualität: 29.06.2025
Anzeigeninhalt:
29.06.2025, Abrechnungszentrum Emmendingen
Emmendingen
Sachbearbeiter (m/w/d) KV-Abrechnung
Über uns:
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2025 in Vollzeit oder in Teilzeit als Jobsharing einen:
Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Daten im Rahmen der Dienstleistung "KV-Abrechnung nach § 106d SGB V Ärzte"
- Antragstellung, Bescheid- und Widerspruchsbearbeitung - Kommunikation mit den Kassenärztlichen Vereinigungen
- Telefonische und schriftliche Beratung der Krankenkassen bei allen Fragen zur Dienstleistung
- Erstellung von individuellen und standardisierten Auswertungen
- Erstellung von Kassenrechnungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse der ambulanten ärztlichen Abrechnung (EBM)
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und mit MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Diese Stelle ist befristet für zwei Jahre mit einer Option auf Verlängerung
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
- Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Rabatte bei corporate benefits
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
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