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Konrektor/-in Gymnasium, 100%
Solothurn (Schweiz)
Aktualität: 12.11.2023

Anzeigeninhalt:

12.11.2023, Kanton Solothurn
Solothurn (Schweiz)

Konrektor/-in Gymnasium, 100%

Ihre Verantwortung

  • Sie führen gemeinsam mit zwei Konrektorinnen die Abteilung Gymnasium respektive den Ihnen zugeordneten Bereich in pädagogischer, personeller, organisatorischer und administrativer Hinsicht.
  • Sie übernehmen die Personalführung und -beurteilung der Ihnen zugeteilten Lehrpersonen und sind verantwortlich für die pädagogischen Anliegen der Ihnen anvertrauten Klassen.
  • Als Mitglied der Schulleitung verantworten Sie die gesamtschulische Entwicklung mit und übernehmen bereichsübergreifende Führungsaufgaben.
  • Sie erteilen Unterricht im Umfang von maximal 6 Lektionen pro Woche.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 1'900 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir ab 1.8.2024 am Standort Solothurn eine/-n Konrektor/-in Gymnasium, 100%.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium inklusive Ausbildung zur Gymnasiallehrperson sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Mittelschullehrperson.
  • Das Bewusstsein für Qualität, Achtsamkeit für die Prozesse im Arbeitsalltag und die Bereitschaft und die Fähigkeit, bei Störungen und Mängeln zu reagieren, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie schätzen die Arbeit in einem kleinen Team mit vielfältigen Aufgaben, bringen Ihre Vorstellungen über die Schule der Zukunft ein und sind flexibel bei der Herangehensweise an neue Situationen.
  • Sie nehmen wahr, was andere bewegt und fördern eine Kultur des Vertrauens und gegenseitigen Respekts.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
 Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleister besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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