Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
14.12.2024
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Schorndorf
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Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Schorndorf
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Schorndorf
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Über uns:
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben rund 2600 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Aufgaben:
Es erwarten Sie ein familiäres Team, direkter Patientenkontakt und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu allen internen Abteilungen.
Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung
Administrative Fallanlage und -umwandlung
Terminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären Aufnahmen
OP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden Ärzten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen Stationen
Über 51.000 Patienten/Jahr
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), zur medizinischen Fachangestellten (mit Erfahrung im Klinikbereich) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen
Erfahrung im Belegungsmanagement oder in einer koordinierenden Funktionseinheit wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem Krankenhausinformationssystem, z.B. KIS Orbis
Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Wir bieten:
Ein Aufgabenbereich, in dem Ihre Expertise aus der Pflege gefragt ist, ohne Schicht-/ Nachdienst und ohne körperlich belastende Tätigkeiten
Arbeitszeit ausschließlich tagsüber verteilt auf zwei Tage von Montag bis Freitag
Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung sechs Wochen im Voraus , Kinderbetreuungszeiten werden berücksichtigt
Ein etabliertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt, das einen wertschätzenden Umgang lebt
Strukturierte Einarbeitung durch die Teamleitung, angepasst an die individuellen Voraussetzungen
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, VVS-Ticket
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anett Rudolph, Leitung Zentrales Belegungsmanagement (Tel.: 07181 67-1753) gerne zur Verfügung.
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